Job Req Number:  84492
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Bremen 

Für unseren Standort in Bremen suchen wir dich als Sachbearbeiter Mahnwesen - Debitorenbuchhaltung / Assistant Credit Controller (m/w/d) im Bereich Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen.

Starte deine Karriere im Finanzwesen bei uns, eine praxisorientierte Rolle in der Buchhaltung und im Forderungsmanagement – ideal, um dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Bei uns bist du richtig, wenn du erste Berufserfahrungen sammeln und dich in einem spannenden, vielseitigen Umfeld weiterentwickeln möchtest!
Organisiere dich optimal und nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche  Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, ELearnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

• Überprüfung und Bearbeitung offener Posten in Kundenkonten – lerne das Debitorenwesen von der Pike auf!
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und internen Abteilungen, auch zur Unterstützung unseres Forderungsmanagements.
• Mitarbeit im Inkassoprozess für die gesamte DACH-Region – entwickle ein Verständnis für die komplexen Zusammenhänge im Forderungswesen.

Deine Qualifikationen

• Kaufmännische oder juristische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r – idealerweise hast du Interesse an Zahlen und rechtlichen Grundlagen.
• Erste Erfahrungen im Mahnwesen oder Kreditmanagement sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auf deine Lernbereitschaft!
• Grundkenntnisse in MS Office sind vorteilhaft.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine kommunikative Art, die dir im Kontakt mit Kunden hilft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Warum du bei uns starten solltest? Wir bieten dir einen Einstieg, bei dem du dich in einem engagierten Team weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst.
Werde Teil eines Unternehmens, das auf Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt.

Starte jetzt deine Karriere als Assistant Credit Controller – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Kontakt

Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
+49 2151737 1651

karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

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