Job Req ID:  78292
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Solutions GmbH  (Solutions)
Standort:  Duisburg 

Verantwortung zu übernehmen reizt dich? - Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aktuell suchen wir dich in der Herausforderung als Team Lead (m/w/d) Warehouse / Teamleiter (m/w/d) Lager bei der DSV Solutions GmbH.

In dieser Division bieten wir dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem modernen Standort in Duisburg eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe in der Rolle des Teamleiters (m/w/d).

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding und Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.

 
Deine Tätigkeiten

• Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von ca. 20 gewerblichen Mitarbeitenden (intern und extern)
• Steuerung der Bereiche Wareneingang und Warenausgang
• Unterstützung des Managements bei Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich 
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung
• Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen und Führen von Statistiken (KPIs)
• Meldung von Störungen, die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen
• Verantwortung für technisches Equipment 
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgüterverordnung)
• Informationsaustausch im Team
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen

Deine Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Lager- / Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitern bzw. als Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Sehr Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

 
Dein Ansprechpartner

Tessa Trinh 
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371644
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Global Transport and Logistics 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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