Ditt uppdrag – där du gör skillnad

• Säkerställa korrekt och tidsenlig lönehantering för tjänstemän samt kollektivanställda 

• Leda, coacha och utveckla teamet inom lön 

• Driva effektiviseringar och standardisering av processer och arbetssätt 

• Säkerställa regelefterlevnad enligt lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer 

• Vara en nyckelkontakt mot tex. P&O, Finance och externa leverantörer 

• Bidra till utveckling av systemstöd och digitalisering inom löneområdet 

Din profil – det du bidrar med

• Erfarenhet av att leda team och skapa struktur samt engagemang

• Tydlig och trygg i din kommunikation 

• God kunskap om svenska lagar och kollektivavtal inom lön 

• Systemvana och intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt 

• Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och lösningsorienterat

• Erfarenhet från arbete i FLEX HRM samt SD Worx ses som meriterande

• Flerårig erfarenhet av operativ lönehantering, erfarenhet från arbete i större, internationellt företag ses som meriterande.

Vad rollen erbjuder dig

• En central roll med ansvar för både leverans och utveckling 

• Möjlighet att påverka processer, arbetssätt och teamets arbete

• En arbetsmiljö som präglas av samarbete, ansvar och framåtdriv 

Du rapporterar till Payroll Manager. Arbetet utgår från vårt kontor i Mölndal, Göteborg.

Information och ansökan

Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Ersättning enligt kollektivavtal.  

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Rebecca Jirsved, på  rebecca.jirsved@se.dsv.com

Ansökningar hanteras löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater, även drog och alkoholtest.

Välkommen med din ansökan!