DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter.

Du kommer att ingå i en kunnig organisation med mer än 75 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. 

Vi främjar samarbete och transparens och strävar efter att attrahera, motivera och behålla begåvade människor i en kultur av respekt. Om du är driven och vill vara en del av en progressiv och mångsidig organisation, kommer vi att stödja dig och ditt behov av att uppnå din potential och främja din karriär.

Vi söker nu en person till vårt HR-team med fokus på intern kommunikation och samordning inom utbildningsområdet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden inom HR-kommunikation;

• Producera och publicera innehåll i olika kanaler 
• Följa upp och utveckla internkommunikationen inom HR området
• arbetar för att utveckla och förbättra HR avdelningens kommunikationskanaler tillsammans med HR-teamet

Utöver detta är du samordningsansvarig för våra interna utbildningar inom bolagen. Vi ser här att du bland annat; 

• koordinerar utbildningarna, tid och plats 
• säkerhetsställer att rätt personer/funktioner tar del utav utbildningarna och administrerar dessa, inom exempelvis farligt gods och ledarskap
• hantera och utveckla våra e-learnings, vår interna DSV Learning Platform och ansvarar för kommunikationen av denna internt.

Då rollen är ny i vår organisation kommer du få stora möjligheter att utvecklas och du förväntas vilja vara med och påverka utformningen.

Vad har du med dig? 

• Utbildning inom kommunikation eller annat område vi finner relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet kring internkommunikation och digital marknadsföring, gärna ifrån globalt bolag
• Tycker om att bidra med struktur och nya perspektiv 
• Har förmågan att arbeta självständigt 
• Är flexibel, lösningsorienterad och positiv
• Behärskar engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av HR-arbete är meriterande

Vi ser även att du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete, samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du förstår helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper.
 

Tjänsten är en prov-/tillsvidareanställning på heltid med placering i Landskrona. 

Låter det intressant? 
På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: rebecca.boklundkarlsson@se.dsv.com

På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.

Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, välkommen med din ansökan redan idag