Job Req Number:  119723
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Road)
Standort:  Meerbusch 
Manager:  Anne Schuermann 
Bewerbungsfrist: 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Meerbusch einen Property & Asset Management Specialist (m/w/d)

Deine Benefits *

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben:

• Kaufmännische und operative Betreuung von angemieteten Logistik- und Büroimmobilien
• Verwaltung, Prüfung und Pflege von Mietverträgen und immobilienbezogenen Vertragsdaten
• Koordination und Begleitung von Vertragsthemen, Vertragsänderungen und Nachträgen
• Kommunikation und Abstimmung mit Vermietern und deren Dienstleistern
• Koordination von immobilienbezogenen Fragestellungen mit internen Konzern- und Fachabteilungen, teilweise in englischer Sprache
• Enge Zusammenarbeit mit der Operativen und Unterstützung bei deren immobilienbezogenen Anforderungen
• Steuerung und Nachverfolgung von Abstimmungs-, Freigabe- und Entscheidungsprozessen
• Strukturierung, Bereinigung und Aktualisierung von Immobiliendaten und Vertragsinformationen
• Identifikation von Datenlücken, Widersprüchen und Handlungsbedarfen sowie deren Klärung mit den zuständigen Stakeholdern
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen im Property Management
• Schaffung von Transparenz über Verträge, Fristen, Verpflichtungen und wesentliche immobilienwirtschaftliche Themen
• Unterstützung bei kaufmännischen Auswertungen, Planungen und immobilienbezogenen Fragestellungen
• Erkennen von Risiken, Optimierungspotenzialen und wirtschaftlichen Handlungsfeldern
• Übernahme und Koordination ausgewählter Asset-Management-Themen im betreuten Portfolio

Dein Profil: 

Das bringst du mit…

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder ein Studium im Bereich Immobilien, Facility Management, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Property Management, Asset Management, Facility Management, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Erfahrung im Umgang mit Mietverträgen und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Freude am Umgang mit Daten, Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise – insbesondere auch bei komplexen oder zunächst unübersichtlichen Sachverhalten
• Ausgeprägtes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu strukturieren, zu koordinieren und konsequent nachzuverfolgen
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und besser zu machen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Dein Ansprechpartner:

David Miller

P&O Talent Acquisition Partner

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central.

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig

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