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Wenn Sie momentan ein/e DSV Mitarbeiter/in sind und sich für eine Position im Ausland interessieren,  kontaktieren Sie bitte Ihre/n Manager/in und  HR, um mit Ihnen die weiteren Bewerbungsschritte zu besprechen.

Recruiter (m/w/d)

HR Betreuer / Specialists

Job Req Number:  54923
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Stadt:  Meerbusch 

 

 


DSV – Global Transport and Logistics
Im Jahre 1976 schlossen sich zehn unabhängige Spediteure in Dänemark zusammen und legten den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von DSV. Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute als 3. größter Spedition- und Logistikdienstleister der Welt. Wir liefern und steuern täglich Supply-Chain-Lösungen für Tausende von Unternehmen – vom kleinen Familienbetrieb bis hin zum internationalen Konzern. Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz ist lokal und nah bei unseren Kunden. Das erreichen wir nur über den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Ein Job bei DSV bedeutet, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams von Spezialisten, in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Werde auch Du ein Teil von DSV!

 


Unser Team wächst. Unsere Methoden wachsen. Unsere Kompetenzen wachsen.
Wenn auch Du ein Teil dieses Wachstums sein willst und davon profitieren möchtest, dann schau Dir unser Angebot an.

 

Wir sind 
Offen für Neues. Zusammen bringen wir das Recruiting der DSV aufs nächste Level. 
Kommunikativ. Wir legen Wert auf ein enges Miteinander.
Und auch etwas verrückt. Wir wollen rückhaltlose Kreativität und mutige Macher.

 

Das machen wir
Probleme lösen. DSV bewegt nicht nur Güter, sondern wir bringen auch Karrieren voran.
Wir haben immer ein offenes Ohr. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden ist der Schlüssel zum Erfolg.
Und am Wichtigsten: Wir verändern aktiv!

 

 

Damit uns das gelingt suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d)! 
... Wenn Du jetzt noch auf Kaffee und Schokolade stehst, passt Du perfekt in unser Team!


Deine Tätigkeiten
•           Umsetzung des Bewerbermanagements mit Blick auf eine optimale Candidate Experience 
•           Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen
•           Identifikation unterschiedlichster Kanäle inklusive aktiver Kandidatensuche und -ansprache über Social Media und Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn
•           Briefing unserer Fachbereiche in allen Fragenstellungen des Recruitings
•           Vorselektion von passgenauen Bewerbungen und Aufbau eines aktiven Talentpools
•           Korrespondenz mit Bewerbern (u. a. Eingangs-, Terminbestätigungen, Absagen) sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen nach interner Absprache 
•           Pflege des Bewerbermanagementsystems in SAP
•           Unterstützung ausgewählter Recruiting-Messen (Organisation, Umsetzung und Nachbereitung)
•           Gestaltung von Recruiting Projekten und innovativen Maßnahmen / Events für unterschiedliche Zielgruppen
                                               


Deine Qualifikationen
•           Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Kaufmann für Personaldienstleistungen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium 
•           2-jährige Berufserfahrung bei der Besetzung kaufmännischer sowie gewerblicher Positionen, bevorzugt im Umfeld einer Personalberatung/-dienstleistung 
•           Praxiserfolge in der Identifikation und Direktansprache von Bewerbenden
•           Erfahrung im Umgang mit Karrierenetzwerken, Jobbörsen und Social Media
•           Begeisterung für den Job sowie hohe Kundenorientierung und Qualitätsanspruch
•           Eine strukturierte Arbeitsweise und ein starker Teamgeist
•           Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch 
•           Bereitschaft gelegentlich in der D/A/CH Region zu reisen
•           Sicherer Umgang mit MS-Office, Power Point und Excel
•           Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (SAP Success Factors wünschenswert)


Unser Angebot
•           Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 80%
•           Eine individuelle Einarbeitung mit einem Budy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
•           Ein engagiertes kollegiales 6-köpfiges Team
•           Ein abwechslungsreiches dynamisches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
•           Ein moderner Arbeitsplatz z.B. mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Parkmöglichkeiten und eine optimale Nahverkehrsanbindung
•           Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
•           Leasing eines Mitarbeiter-Fahrrads und diverse Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Kooperationspartnern
•           Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben

 

Unser Kontakt
Daniela Betzien
HR Specialist, Recruiting
+4921517371566
karriere@de.dsv.com


Unsere Adresse
DSV Road GmbH
Mollsfeld 2
40670 Meerbusch

 

 

 

 

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

# Recruitment # Talent Aquisition Partner

DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister 

DSV ist einer der leistungsstärksten Akteure in der Transport- und Logistikbranche. Unsere 75.000 Mitarbeiter in über 90 Ländern arbeiten partnerschaftlich zusammen und bieten unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum innerhalb der Transportkette per Land, Luft und See sowie Projekt- und Branchenlösungen auf hohem Qualitäts-Niveau.  
Wenn Sie Tatkraft und Talent mitbringen und Freude an Verantwortung haben, geben wir Ihnen die Unterstützung und gute berufliche Perspektiven, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Erfahren Sie mehr unter www.dsv.com

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Warum DSV UNSERE ARGUMENTE

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