Job Req ID:  90767
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Standort:  Nürnberg 

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Seefrachtprozesse auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unseres Teams in Nürnberg und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!
Bewirb dich jetzt als Manager Seafreight (m/w/d).

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 

• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 

• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 

• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 

• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 

• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 

• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

Deine Tätigkeiten:

• Führe und entwickle das Seefracht-Export-Team am Standort Nürnberg, indem du Aufgaben verteilst, Einsätze planst und deine Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.

• Sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und behalte die Customer-Service-Prozesse im Blick – immer unter Berücksichtigung länder- und kundenspezifischer Vorschriften.

• Optimiere und entwickle bestehende Prozesse weiter, von der Offertenerstellung über Eskalationsmanagement bis hin zur Qualitätssteigerung bei internen und externen Dienstleistern.

• Setze dich für Kundenzufriedenheit ein: Besuche Kund*innen vor Ort, arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.

• Überwache KPIs und erstelle Reports, während du sicherstellst, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsstandards (QHSE) eingehalten werden, inklusive Budgetverantwortung                       

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefracht sowie ein solides Verständnis für branchenspezifische Prozesse und Vorschriften mit.

• Erste Führungserfahrung hast du bereits gesammelt, und es macht dir Spaß, dein Team zu motivieren und zu entwickeln.

• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit logistikrelevanten IT-Systemen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.

Unser Kontakt:

Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
021517371651

Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Global Transport and Logistics 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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