Número da Solicitação de Emprego: 93020
Horário: Full Time

• VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.
  MODELO: Presencial / Sorocaba - SP

   

  RESPONSABILIDADES:

   

• Responsável pelo atendimento aos colaboradores de todas as filiais do Brasil com assuntos relacionados a todos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleçao, cargos e salários e treinamento & desenvolvimento, bem como esclarecimento de dúvidas, visando atender às necessidades da empresa e de todos os colaboradores;

• Controle de Ponto - Apresentação das regras e sistema de pontos para novos colaboradores. Registro do colaborador no sistema de ponto, cadastro de biometria no relógio físico, atualizações de horários e flexibilidade de acordo com pedido e autorização do gestor. Manutenção dos dados no sistema de controle de frequência.

• Processo de desligamento – Preparo da documentação complementar para homologação do contrato de trabalho como: pesquisa de débitos e estabilidade, exclusão dos benefícios, acessos e poderes do colaborador dispensado e entrevista de desligamento.

• Férias - Suporte no controle de férias dos colaboradores, observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação. Controle dos afastamentos e licenças maternidades e certificar que as informações estejam no sistema.

• Folha – Colaborar nas atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: Inputs mensais de folha, intermédio com fornecedores de folha. Conferência de folha quinzenal e mensal. Conferência de Encargos Sociais. Colaboração nos relatórios financeiro e contábil;

• Participar do processo de recrutamento desde a abertura da posição no sistema global SuccessFactor, divulgação de vagas, análise prévia através de contato telefônico, acompanhamento do processo seletivo, emissão, coleta e validação de documentos.

• Responsável por colher assinaturas dos documentos contratuais e inserir os dados do colaborador nos sistemas.  

• Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir as primeiras informações ao contratado.

• Garantir que os contratos de estágio e aprendizagem estejam assinados e preenchidos de acordo.

• Manutenção dos benefícios junto as operadoras/corretoras (inclusão/ exclusão/ alteração) e no sistema de benefícios da DSV.

• Cadastro de benefícios no sistema de folha e validação de arquivos de compra dos benefícios.

• Auxílio na conferência e envio de coparticipação para folha de pagamento;

• Acompanhar os casos de movimentações recebidas pelos gestores (promoções, méritos, enquadramento salarial), observando os procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisão).

• Atualizar políticas e procedimentos de remuneração

• Acompanhar e auxiliar nas descrições de cargos

• Colaborar nas respostas das pesquisas salarias da Mercer, visando manter a competitividade perante os concorrentes;

• Contribuir para o levantamento de necessidade de treinamento.

• Buscar pautas para o público interno à organização e colaborar na construção e disseminação das informações nos canais de comunicação da empresa.

• Organizar eventos de engajamento dos colaboradores.

• Suporte no gerenciamento de custos e indicadores das ações.
   

FORMAÇÃO:

•  Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

IDIOMAS:

• Inglês será um diferencial.

EXPERIÊNCIA:

• Experiencia mínima de 2 anos na área;

CONHECIMENTOS EXPECIFICOS / HABILIDADES:

• Pacote MS Office (Word, Excel e Power Point);
• Conhecimento da metodologia Mercer;
• Noções de DHO;
• Conhecimento de Legislação Trabalhista;

COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Foco no cliente (interno)
• Comunica-se de forma eficaz
• Valoriza diferenças
• Inspira confiança
• Colabora
• Busca autodesenvolvimento

NOSSOS BENEFÍCIOS: 

• 13º salário + PPR (Plano de Participação nos Resultados);
• Assistência Odontológica - Odontoprev;
• Assistência Médica - Bradesco Saúde;
• Vale Refeição - Cartão Flash;
• Vale Alimentação - Cartão Flash; 
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Total pass;
• Auxilio Creche;
• Day off no mês do aniversário. 

HORÁRIO DE TRABALHO:

• 08:00 às 17:48 - com uma hora para almoço. 

DSV - Transporte Global e Logística 

A DSV é um local de trabalho dinâmico que promove a inclusão e a diversidade. Conduzimos os nossos negócios com integridade, respeitando as diferentes culturas, dignidade e os direitos dos indivíduos. Ao ingressar na DSV, você estará a trabalhar para uma das empresas com melhor desempenho no setor de transporte e logística. Você irá juntar-se a uma equipe talentosa com aproximadamente 75.000 colaboradores em mais de 80 países, trabalhando com paixão para oferecer ótimas experiências aos clientes e serviços de alta qualidade. A DSV aspira liderar o caminho para um futuro mais sustentável para nossa indústria e está comprometida em negociar respeitando os termos da natureza.

Promovemos a colaboração e transparência e esforçamo-nos para atrair, motivar e reter pessoas talentosas numa cultura de respeito. Se você é motivado, talentoso e deseja fazer parte de uma organização progressiva e versátil, apoiá-lo-emos nas suas necessidades para alcançar o seu potencial e avançar na sua carreira.

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