Job Req Number:  80454
Time Type: Full Time

Twój zakres obowiązków
 

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych od A do Z na stanowiska wszystkich szczebli
• Zbieranie wymagań Hiring Managerów oraz tworzenie planów i strategii rekrutacyjnych dostosowanych do konkretnych stanowisk
• Budowanie partnerstwa lokalnie i globalnie
• Kompleksowe raportowanie, tworzenie prezentacji i analiz HR, tworzenie automatyzacji i optymalizacji w obszarze raportowania
• Wspieranie działań związanych z satysfakcją pracowników i doświadczeniem kandydatów
• Omawianie procesu rekrutacji i onboardingu poprzez kontakt z dostawcami (agencjami rekrutacyjnymi, firmami relokacyjnymi i imigracyjnymi)
   

Nasze wymagania
 

• Co najmniej 2 lata podobnego doświadczenia zawodowego
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Zrozumienie aktualnych wyzwań związanych z pozyskiwaniem talentów na rynku
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Znajomość aktualnych trendów i narzędzi HR
• Odpowiednie zaplecze edukacyjne
  
   

Co oferujemy
 

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Kompleksowy program onboardingowy
• Program onboardingu i Buddy
• Wygodne, ergonomiczne biuro
• Skandynawska kultura pracy
• Wewnętrzny katalog szkoleń
• Kultura informacji zwrotnej
• Prezenty świąteczne
• Grupy sportowe

DSV – Global transport and logistics

DSV is a dynamic workplace that fosters inclusivity and diversity. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals. When you join DSV, you are working for one of the very best performing companies in the transport and logistics industry. You’ll join a talented team of approximately 75,000 employees in over 80 countries, working passionately to deliver great customer experiences and high-quality services. DSV aspires to lead the way towards a more sustainable future for our industry and are committed to trading on nature’s terms.

We promote collaboration and transparency and strive to attract, motivate and retain talented people in a culture of respect. If you are driven, talented and wish to be part of a progressive and versatile organisation, we’ll support you and your need to achieve your potential and forward your career.

Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Facebook and Twitter.