Job Req Number:  130232
Time Type: Full Time

Zakres zadań:

• Współtworzenie zasad, procedur, procesów HR
• Dbanie o zgodność działań personalnych z obowiązującymi przepisami prawa, standardami organizacyjnymi oraz wartościami firmy
• Uczestnictwo w podejmowaniu decyzji personalnych i procesowych oraz współtworzenie działań wspierających budowanie zaangażowania, pozyskiwanie i rozwój talentów.
• Identyfikowanie wyzwań organizacyjnych i personalnych oraz rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających realizację celów biznesowych
• Współtworzenie i realizacja zmian organizacyjnych oraz procesów transformacyjnych
• Analiza danych HR oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających decyzje biznesowe
• Realizacja innych zadań w obszarze People & Organization, w zależności od bieżących potrzeb

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR (HR Business Partner, HR Generalist lub podobnym) w dużej organizacji o rozproszonej strukturze, obejmującej również pracowników operacyjnych (blue collar)
• Znajomość prawa pracy
• Praktyczna wiedza i doświadczenie w wybranych obszarach HR, takich jak rekrutacja, rozwój pracowników, systemy motywacyjne, komunikacja wewnętrzna, zarządzanie zmianą czy projektowanie struktur organizacyjnych
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne
• Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Proaktywność, dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację celów i współpracę

• Elastyczność w działaniu oraz umiejętność dostosowania metod pracy do zmieniających się potrzeb organizacji
• Język angielski na poziomie dobrym (min. B2)
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz samodzielnym prowadzeniu projektów HR
• Mile widziane doświadczenie w realizacji procesów Assessment Center i/lub Development Center oraz wykorzystaniu narzędzi diagnostycznych wspierających ocenę i rozwój pracowników
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat)
• Możliwość korzystania z ZFŚS
• Możliwość dofinansowania nauki - kursy doszkalające, językowe czy studia
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

DSV – Global transport and logistics

What moves you?

At DSV, we move more than goods. We move careers, ambitions and opportunities.

With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we are the global leader in transport and logistics, and it is our people who bring our services and solutions to life every day. From frontline operations to business functions, every role contributes to keeping supply chains flowing and societies running.

Here, you are trusted to take ownership, act on your ideas and make decisions that create real impact. It is a place where people, careers and ideas keep moving forward. We value transparency in how we communicate and collaborate, and we win together by supporting each other, challenging each other and delivering results as a team.

Start here. Go anywhere

This is our promise of movement. A promise that your work matters, your contribution counts, and your career can move as far as your ambition takes it.

If you are looking to make an impact, grow your career and be part of something bigger, DSV is the place to be.

Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook

#StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV